Registro fiable y verificable
Ningún fichaje se sobrescribe: cada corrección queda registrada con su motivo y su autor. Una cadena de integridad permite comprobar que el registro no se ha alterado.
Beta privada: abre pronto
Con esta app de registro horario, tu equipo ficha desde el móvil o el ordenador y tú tienes un registro fiable de la jornada, listo para exportar cuando te lo pidan. Sin papeleo y sin pagar un software de RR. HH. completo.
En marcha en unos minutos, sin instalaciones ni formación.
Te registras con tu email, sin contraseñas: te enviamos un código de acceso cada vez que entras.
Por email o con un enlace que puedes enviar por WhatsApp. Si alguien no tiene email, su responsable puede registrar sus fichajes.
Entrada y salida con un toque. Tú ves quién está trabajando y te avisamos si alguien no ha fichado la salida.
Ningún fichaje se sobrescribe: cada corrección queda registrada con su motivo y su autor. Una cadena de integridad permite comprobar que el registro no se ha alterado.
Para identificar a cada persona basta su nombre: sin DNI, sin fotos y sin lectores de huella. Guardamos solo el nombre, un email opcional y, si quieres, las horas semanales previstas.
Descarga los fichajes de cualquier periodo en CSV o PDF, en todos los planes. El PDF incluye un bloque de integridad para verificarlo, y cada empleado puede descargar sus propios fichajes.
El artículo 34.9 del Estatuto de los Trabajadores obliga a la empresa a registrar cada día la hora concreta de inicio y de fin de la jornada de cada persona trabajadora.
La ley española no impone un formato: el registro puede llevarse en papel, en Excel o con un software, cada día. Según el Ministerio de Trabajo, la sentencia del Tribunal de Justicia de la UE de 14 de mayo de 2019 (asunto C‑55/18) ya exige que sea objetivo, fiable y accesible.
Lee la guía completa sobre el registro horario obligatorio Guías sobre el registro horario
| La ley pide | Con Mi Registro Horario |
|---|---|
| Un registro diario de la hora de inicio y de fin de cada persona. | Tu equipo ficha la entrada y la salida, y tú lo ves todo en un panel. |
| Conservar los registros durante cuatro años. | Los fichajes se conservan al menos cuatro años. |
| Tenerlos a disposición de los trabajadores, sus representantes legales y la Inspección de Trabajo. | Exportas cualquier periodo al momento, y cada empleado descarga los suyos. |
Fuente: art. 34.9 del Estatuto de los Trabajadores (BOE). Información general, revisada el 9 de noviembre de 2026. Esto no es asesoramiento legal.
Precio previsto en el lanzamiento.
0 €
Gratis para siempre, con todas las funciones.
35 € por empleado y año
o 3,50 € por empleado y mes
Ejemplo: con 10 empleados que fichan, pagas 7 × 35 € = 245 € al año.
IVA no incluido.
Sí. Desde 2019, el artículo 34.9 del Estatuto de los Trabajadores obliga a las empresas a registrar cada día la hora de inicio y de fin de la jornada de cada persona trabajadora, y a conservar esos registros durante cuatro años.
Sí: la ley no impone un formato, pero el registro debe hacerse cada día y conservarse cuatro años a disposición de quien tiene derecho a consultarlo. Además, según el Ministerio de Trabajo, la sentencia del Tribunal de Justicia de la UE de 14 de mayo de 2019 (asunto C‑55/18) ya exige que el registro sea objetivo, fiable y accesible.
No. La ley no exige el DNI: basta con poder identificar a cada persona, por ejemplo por su nombre. Solo guardamos el nombre, un email opcional y, si quieres, las horas semanales previstas.
Hasta 3 empleados que fichan, nada, para siempre. Desde el 4.º, 35 € por empleado y año o 3,50 € al mes, IVA no incluido. Es el precio previsto para el lanzamiento.
Se corrige, pero nada se sobrescribe: la corrección queda registrada junto al fichaje original, con el motivo y quién la hizo.
No. Funciona en el navegador del móvil o del ordenador, en español, catalán e inglés.
Estamos en beta privada y la abriremos pronto. Mientras tanto, puedes consultar el precio previsto y lo que exige la ley del registro horario.
Estamos preparando su apertura. Mientras tanto, consulta el precio previsto o lo que exige la ley del registro horario.